В администрации Нальчика сформируют кадровый резерв

Комиссия по формированию и подготовке кадрового резерва при Местной администрации городского округа Нальчик сообщает, что к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы (ведущая, главная, высшие группы)  Местной администрации городского округа Нальчик допускаются следующие граждане Российской Федерации:

  • специалисты – управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные учреждениями, организациями, общественными объединениями, учреждениями высшего профессионального образования;
  • муниципальные служащие, рекомендованные соответственно исполнительным органом государственной власти или администрацией муниципального района (городского округа);
  • иные граждане, имеющие право замещать должности муниципальной службы  в соответствии с законом о муниципальной службе.

К претендентам предъявляются следующие требования для должностей муниципальной службы:

  1. Для замещения высших должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  2. Для замещения главных должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы – высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Граждане, изъявившие желание принять участие в конкурсном отборе, подают в комиссию следующие документы:

  • личное заявление с просьбой допустить к участию в конкурсном отборе;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3×4;
  • копию паспорта или заменяющего его документа;
  • копию документа о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой;
  • форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, своих, супруга(и) и несовершеннолетних детей, претендующего на включение в кадровый резерв Местной администрации городского округа Нальчик;
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (001-гс/у).

Названные документы кандидаты подают по адресу:

г. Нальчик, ул. Кешокова, 70, Местная администрация городского округа Нальчик, управление кадров, кабинеты №43, 48, в рабочие дни с 9 до 18 ч., перерыв с 13 до 14 ч., тел.: 42-55-49, 42-33-55.

Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Местной администрации городского округа Нальчик завершается 21 марта 2018 года в 18 ч. Подведение итогов состоится 2 апреля 2018 года в 10 ч.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: