Юридическая ответственность за хищение предусмотрена нормами административного, уголовного и трудового права.

Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает 1 тыс. рублей, путем кражи влечет административную ответственность по ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде штрафа или административного ареста на срок до пятнадцати суток. Часть 2 данной статьи при тех же условиях повышает ответственность за хищение имущества стоимостью более 1 тыс. рублей, но не более 2,5 тыс. рублей.

Повторное совершение мелкого хищения лицом, подвергнутым административному наказанию, влечет уголовную ответственность по ст. 158.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, наказание за это преступление возможно в виде:

   — штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до трех месяцев;

     — обязательных работ на срок до ста восьмидесяти часов;

     — исправительных работ на срок до шести месяцев;

     — ограничения свободы на срок до одного года;

     — принудительных работ на срок до одного года;

     — ареста на срок до двух месяцев;

     — лишения свободы на срок до 1 года.

Обращаем внимание, что по трудовому законодательству совершение по месту работы хищения, в том числе мелкого, чужого имущества относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя как разновидность однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Это право работодателя предусмотрено ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.