Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы мэрии объявляет Комиссия по формированию и подготовке кадрового резерва при мэрии Нальчика

Комиссия по формированию и подготовке кадрового резерва при Местной администрации городского округа Нальчик сообщает, что к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы (ведущая группа) Местной администрации городского округа Нальчик допускаются следующие граждане Российской Федерации:

-специалисты — управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные учреждениями, организациями, общественными объединениями, учреждениями высшего профессионального образования;

-муниципальные служащие, рекомендованные соответственно исполнительным органом государственной власти или администрацией муниципального района (городского округа).

-иные граждане, имеющие право замещать должности муниципальной службы в соответствии с законом о муниципальной службе.

К претендентам предъявляются следующие требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы — высшее образование (юридическое), без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Граждане, изъявившие желание принять участие в конкурсном отборе, подают в комиссию следующие документы:

-личное заявление с просьбой допустить к участию в конкурсном отборе;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3×4;

— копию паспорта или заменяющего его документа;

— копию документа о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой, и (или) сведения о трудовой деятельности; -форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, своих, супруга(и) и несовершеннолетних детей, претендующего на включение в кадровый резерв Местной администрации городского округа Нальчик;

— форму предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

-заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению(001-гс/у);

— справка об справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

Названные документы кандидаты подают по адресу:г.Нальчик, ул. им. А.П. Кешокова, д. 70, Местная администрация городского округа Нальчик, управление кадров, кабинеты 43,48, в рабочие дни с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, телефоны 42-55-49, 42-33-55.

Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Местной администрации городского округа Нальчик завершается 18 марта 2021 года в 18.00.

Подведение итогов состоится: 6 апреля 2021 года в 10:00.

Комиссия по формированию и подготовке кадрового резерва при Местной администрации городского округа Нальчик