Согласно действующей статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы может производиться в денежной форме только в валюте Российской Федерации – в рублях. Такой порядок выплаты заработной платы вызывает существенные неудобства для граждан, находящихся за пределами территории РФ, выполняющих трудовые обязанности по трудовым договорам, заключаемым ими с юридическими лицами – резидентами.
С целью устранения коллизии в правоприменении норм Федерального закона «О валютном регулировании и валютном контроле» и Трудового кодекса Федеральным законом от 05.02.2018 N 8-ФЗ «О внесении изменения в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
Теперь сотрудники филиалов российских организаций, работающих на территории иностранных государств, представители РФ при международных организациях смогут получать заработную плату в иностранной валюте, что, безусловно, упростит способы распоряжениями денежными средствами.
Изменения вступили в силу с 16.02.2018.
Уважаемые жители и гости города! В связи с ремонтом ул. Осетинской планируется временное отключение электроэнергии...
10 мая 2024 года в городе Нальчик состоялся турнир по футболу среди ветеранов 45+ в...
В рамках празднования 79-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне подведомственные спортивные школы Управления по...
Семен Григорьевич родился 18 июля 1926 года. До Великой Отечественной войны работал механиком патронного завода....
