Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации», вступившим в силу 13.06.2023, исключена обязанность получения согласия органа опеки и попечительства на трудоустройство несовершеннолетних лиц в возрасте от 14 до 15 лет для выполнения ими легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в свободное от получения образования время. При этом требование о наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) несовершеннолетнего сохраняется. При трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя.